Türk Sağlık-Sen: Yanlıştan dönülmelidir

KOCAELİ (İGFA) – Haziran ayı enflasyon oranlarının açıklanması ile birlikte Kamu çalışanlarına ve sıhhat çalışanlarına yapılacak ikinci yarıyıl maaş artırım oranları hakkında Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı’na verilen yasa tasarısının içeriği hakkında Körfez Devlet Hastanesinde vazife yapan çalışanlarını bilgilendirdi.

Türk Sıhhat Sen Kocaeli Şube Lideri Ömer Çeker hastane çıkışında yasa tasarısının içeriği hakkında açıklamalarda bulundu.

Başkan Çeker yaptığı açıklamada, TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun tasarısı olduğu üzere kabul edildiğinde, taslağa nazaran 2023’ün birinci 6 ayında ortaya çıkan yüzde 11,77 oranındaki enflasyon farkı ve 2021 yılı toplu kontratında yer alan yüzde 6’lık artışın (kümülatif yüzde 17,55) üzerine 8 bin 77 TL’lik seyyanen artırımla birlikte en düşük dereceli memur maaşı 22 bin TL düzeyine yükseltileceğini belirtti.

“YANLIŞTAN DÖNÜLMELİDİR”

Verilen 8 bin 77 TL’lik seyyanen artışın taban aylığa yapılmak yerine ek ek ödeme ismi altında olması ve emekli maaşlarına yansıtılmaması, çalışırken alınan maaşla emekli maaşları ortasındaki uçurumu daha da büyüteceğine dikkati çeken Çeker, “Emeklilerimizi yaşadıkları dar boğaza mahkûm edecek bir uygulama olmuştur. Ek ödeme ismi altında verilecek seyyanen artışın yürürlüğe konulması tarihi 15 Temmuz 2023 tarihi olması hasebiyle çalışanlara 15 günlük farklardan da yoksun bırakılmış olacaktır. Yaşanan ekonomik gelişmeler ve memurların alım gücündeki erime dikkate alındığında; ek ek ödemenin emekliliğe yansımayacağı hesaba katıldığında yapılan bu artışı olumlu bulmamız ve kabul etmemiz mümkün değildir. Bunun yanında en düşük memur maaşının 22 bin TL düzeyine yükseltilmesi için belirlenen kriter, en düşük emekçi maaşı olmuştur. Halbuki emekçi maaşlarına yapılan artış Ocak 2023’ten itibaren geçerlidir ve bütün ödemeleri emekliliklerine de yansımaktadır. Halbuki Temmuz prestiji ile 22 bin TL olacak olan en düşük dereceli memur maaşının 11 bin 128 TL’lik kısmı emekli aylığı ve ikramiye hesabında dikkate alınmayacaktır. Doğurduğu adaletsizlikler çerçevesinde Türkiye Kamu-Sen olarak bu türlü bir uygulamayı kabul etmemiz mümkün değildir. Yol yakınken bu yanlıştan dönülmelidir” diye konuştu.

Kanun teklifinin TBMM’de revize edilmesi gerektiğini belirten Çeker, “En düşük dereceli memur maaşı 22 bin TL’ye yükseltildikten sonra enflasyon farkı ve yüzde 6’lık ikinci yarı yıl artışı üzerine eklenmelidir. Teklifte yapılacak düzeltme ile 8 bin 77 TL’lik ek ek ödemenin emekliliğe de yansıtılması sağlanmalıdır. Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sıhhat Sen Genel Merkezimizce bu aksaklığın düzeltilmesi için gerek teklifin TBMM’de görüşülmesi sürecinde gerekse 1 Ağustos’ta yapılacak toplu kontrat görüşmelerinde her türlü teşebbüste bulunacak, her platformda uğraşımız sürdüreceğiz” diye konuştu.